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Senior Salesforce-Entwickler

Senior Salesforce-Entwickler in Europa gesucht.

Wir benötigen einen erfahrenen Salesforce Senior-Entwickler mit Sitz in Europa zum Erstellen und Konfigurieren von Salesforce-Lösungen, um die Expansion unserer Enterprise- und strategischen Kundenkonten im öffentlichen und privaten Sektor zu unterstützen.

 

Euroforce ist auf der Suche nach einem sehr praxisorientierten Senior-Entwickler in Europa, der die neueste Generation von Salesforce-Anwendungen entwickeln und dabei die neuesten Funktionen voll ausnutzen möchte.

 

Sie sind dafür verantwortlich, technische Anforderungen in gut konzipierte und implementierte Lösungen umzusetzen, die den Best Practices von Salesforce entsprechen. Sie sind in der Rolle eines Senior-Administrators mit Salesforce-Anwendungen, einschließlich EinsteinGPT, bestens vertraut und erfahren.

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Euroforce ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das digitale Innovationen hervorbringt und fachmännisch Systeme entwickelt, die die umfangreichen Möglichkeiten von Salesforce nutzen. Unsere maßgeschneiderten Lösungen umfassen das intuitive Kundenservicemanagement von Service Cloud, die fortschrittlichen KI-gestützten Erkenntnisse von Einstein und die umfassenden visuellen Analysen von Tableau.

 

Als Senior Developer nutzen Sie Ihre Fähigkeiten, um Projekte in verschiedenen Branchen zu entwickeln und berichten dabei an den Head of Development. Sie haben außerdem die Möglichkeit, diese Projekte zu konzipieren und zu leiten sowie jüngere Entwickler im Team zu betreuen.

Die Rolle:

Als Salesforce Senior Developer werden Sie:

  • Erstellen Sie skalierbare Salesforce-Anwendungen für Kunden auf Unternehmensebene unter Verwendung der entsprechenden Salesforce-Entwicklungssprachen.

  • Übernehmen Sie die Leitung von Projekten und beeinflussen oder fördern Sie architektonische Entscheidungen mit einem Schwerpunkt auf Geschäftsprozessautomatisierung, KI-generierten Inhalten und Leistungsoptimierung, wobei Sie stets Best Practice Engineering im Auge behalten.

  • Mentoring der Entwickler im Team, um die Gesamtleistung zu steigern

  • Konzentration auf Verbesserungen und Leistungsoptimierungen mehrerer Projekte auf Unternehmensebene durch Schreiben gut gestalteten und effizienten Codes und bei Bedarf mit einem praktischen Ansatz

  • Übernehmen Sie eine führende Rolle bei der Gestaltung der technischen Ausrichtung und der technischen Diskussion, um eine kontinuierliche Verbesserung zu ermöglichen

Ihre Erfahrung:

  • Eine langjährige kommerzielle Erfahrung in der Erstellung skalierbarer webbasierter Anwendungen.

  • Vorherige Erfahrung im Aufbau und der Betreuung leistungsstarker Engineering-Teams

  • Nachweislich Eigeninitiative und hohe Produktivität bei der Arbeit in Remote-Teams über mehrere Zeitzonen hinweg.

  • Beispiele für die Integration von Mulesoft in andere gängige Enterprise-Datensysteme

  • Ein Portfolio mit aufschlussreichen Tableau-Dashboard-Beispielen, die Sie in früheren Projekten erstellt haben

  • Vorherige Erfahrung in der Übernahme einer Führungsrolle bei der Steuerung der technischen Ausrichtung und der Umsetzung architektonischer Entscheidungen

  • Ausgezeichnete Kenntnisse der Salesforce-Entwicklungssprachen und einer Reihe anderer Sprachen wie JavaScript, React und Node.js, Python

  • Einblick in das Salesforce-Ökosystem

  • Salesforce-Abzeichen, die Ihre aktuelle und gründliche Trailhead-Schulung demonstrieren

  • Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten mit internen und externen Stakeholdern

  • Eine kooperative und unternehmerische Mentalität ermöglicht es Ihnen, Verantwortung für Projekte zu übernehmen und sicherzustellen, dass diese mit einem hohen Standard abgeschlossen werden.

  • Erfahrung mit der Verwendung von Git oder einem gleichwertigen Code-Repository. Sie müssen außerdem ein Github mit Beispielprojekten zur Überprüfung bereitstellen.

  • Erfahrung mit der Einrichtung server- und clientseitiger Testautomatisierung

Dem erfolgreichen Salesforce-Entwicklerkandidaten wird Folgendes angeboten:

  • Ein konkurrenzfähiges Gehalt basierend auf Erfahrung, Standort und Eignung

  • Ein umfassendes und überaus großzügiges Leistungspaket

  • Schneller Karriereaufstieg

Euroforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Diskriminierung für alle Bewerber und Mitarbeiter anstrebt. Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtswahrnehmung oder -identität, nationale Herkunft, Alter, Familienstand, geschützten Veteranenstatus oder Behinderungsstatus oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze, Verordnungen oder Vorschriften geschützte Grundlagen für eine Anstellung in Betracht gezogen. Euroforce trifft außerdem angemessene Vorkehrungen für behinderte Mitarbeiter im Einklang mit den geltenden Gesetzen.

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